中國日?qǐng)?bào)網(wǎng)消息：“工資被增長”“工資增長低于經(jīng)濟(jì)增長”“提高職工工資性收入”……成為兩會(huì)代表委員關(guān)注的熱點(diǎn)話題。在兩會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，如何讓職工工資“漲”在實(shí)處，代表委員紛紛支招。

全國政協(xié)委員、中國(海南)改革發(fā)展研究院院長遲福林在接受記者采訪時(shí)表示，怎么提高企業(yè)職工收入？市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下不能靠政府下令，而是要靠談判機(jī)制。

“提高職工工資，依靠勞動(dòng)者個(gè)人‘單打獨(dú)斗’與用人單位協(xié)商工資是不現(xiàn)實(shí)的。引入工資集體協(xié)商制度，體現(xiàn)了民主理念和以人為本。工會(huì)可以發(fā)揮監(jiān)督職能，在薪酬形成機(jī)制方面加大對(duì)勞動(dòng)者的權(quán)益保護(hù)?！比珖舜蟠硗鯘檮偨ㄗh。

全國政協(xié)委員張俊九建議，加快制定工資方面的法律法規(guī)，為建立和實(shí)施工資正常增長機(jī)制、工資激勵(lì)機(jī)制、工資保障機(jī)制提供法律依據(jù)。通過建立工資集體協(xié)商機(jī)制，決定職工的工資分配形式、工資水平、工資增長幅度。

全國政協(xié)委員蘇立清建議，工資集體協(xié)商中，要提出工資指數(shù)化要求，即按照CPI指數(shù)調(diào)整貨幣工資，保證廣大職工實(shí)際收入和基本生活不下降。

“當(dāng)然，由于用人單位與勞動(dòng)者是雙向選擇，工資最終是依靠市場(chǎng)調(diào)節(jié)。提高職工的收入水平，還是必須通過不斷培訓(xùn)，提高勞動(dòng)力素質(zhì)。”王潤剛代表告訴記者。

“政府和勞動(dòng)部門要加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)管的力度，以確保勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)等各項(xiàng)權(quán)益不受侵犯，只有勞動(dòng)者的合法權(quán)益得到保護(hù)，勞動(dòng)報(bào)酬的比重才能得到提高?！睆埧【盼瘑T說。

來源：新華每日電訊（記者 王敏 齊中熙 王希 雷敏 李鵬翔） 編輯：寧波