體制機(jī)制

創(chuàng)新帶來新動(dòng)力

沈河區(qū)始終堅(jiān)持把招商作為加快區(qū)域發(fā)展的重中之重, 從工作機(jī)制、招商方式、項(xiàng)目推進(jìn)、考核激勵(lì)等多方面創(chuàng)新機(jī)制體制,聚集整合資源,不斷增強(qiáng)招商動(dòng)力,激發(fā)招商活力。

2012年，沈河區(qū)出臺(tái)了《關(guān)于改革專業(yè)招商體制和完善招商工作機(jī)制的實(shí)施方案》，對(duì)專業(yè)招商局重新整合、科學(xué)布局。國(guó)內(nèi)以北京、上海、深圳為中心，分別設(shè)置3個(gè)招商局，并輻射周邊地區(qū)；國(guó)外以日本、韓國(guó)、新加坡等為中心，設(shè)置了5個(gè)招商局，并輻射周邊國(guó)家和地區(qū)。堅(jiān)持專業(yè)招商與全局招商相結(jié)合,形成了以專業(yè)招商局為主體，“五大功能區(qū)”招商處、街道辦事處招商科共同參與，整體聯(lián)動(dòng)的招商大格局。

同時(shí)，不斷加強(qiáng)專業(yè)招商隊(duì)伍建設(shè)，面向全區(qū)通過層層選拔，把一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才充實(shí)到招商工作一線。不斷完善考核體系，各招商局從領(lǐng)導(dǎo)到工作人員實(shí)行雙向選聘，能者上，弱者下。實(shí)行績(jī)效工資，按績(jī)考核、按勞分配。實(shí)行千分制考核，年終進(jìn)行大排名，其結(jié)果作為來年聘用的依據(jù)。通過一系列的改革，沈河區(qū)招商隊(duì)伍工作活力極大激發(fā)，工作熱情空前高漲。良好的人文環(huán)境和宜商、宜居的投資氛圍，讓眾多觀望企業(yè)強(qiáng)烈看好，已建項(xiàng)目追加投資，一批批新項(xiàng)目紛至沓來。

韓冰 張晶/文