馬治發(fā)(左)參與公益宣傳活動。

馬治發(fā),今年37歲,2008年被查出感染了艾滋病病毒,隨后妻子帶著女兒離開了他。2012年10月,馬治發(fā)來到深圳求職,在一年內(nèi)被辭退了6次,最長的一份工作只持續(xù)了3個月零20天。每次被辭的原因各異,但又有類似——用人單位在得知他是艾滋病感染者后,兩天的時間內(nèi),他就會遭到辭退。

世界艾滋病日剛剛過去,對艾滋病患者生存狀態(tài)的關(guān)注卻不應(yīng)暫告一段落。深圳衡平機構(gòu)研究員劉瀟虎得知此事后表示,艾滋病人求職困難在中國很常見,政府在維護公平的就業(yè)環(huán)境方面應(yīng)該起到重要作用,宣傳不能僅限于艾滋病日。

快五年未見女兒了

羊城晚報記者本想與馬治發(fā)進行面對面的采訪,但他正在參加一個公益組織的反歧視培訓(xùn),只能通過電話溝通。電話那邊的馬治發(fā)給人的感覺是很直爽,對待一些敏感的問題也不避諱。

2008年春節(jié)前后,馬治發(fā)的感冒持續(xù)了近半個月。過完年,他回到天津上班時趕緊做了檢測。2008年3月4日,他收到了確診結(jié)果。“應(yīng)該是因為一次手術(shù)感染的。我是河南上蔡人,在我們那里艾滋病很常見。”馬治發(fā)說自己曾在一家私人診所做闌尾炎手術(shù),手術(shù)器具沒有消毒。

2008年被確診時,馬治發(fā)32歲,在天津做物流工作,有一個幸福的三口之家?！按_診后我覺得壓力太大了,天塌了。可能家里人知道后不接受,但是如果不說出去,這份壓力只有自己扛,也不知道是生還是死,很煎熬?！痹讵q豫了一個月后,他告訴了家里人。一開始家里人對他是理解和支持的,治療時妻子和女兒都陪著他,但過了不久,妻子還是選擇帶著女兒離開。

“我不怪她,站在她的角度上想,我能理解她的壓力肯定特別大,我只希望她能讓我遠遠地看一眼女兒?！瘪R治發(fā)告訴記者,他最愛他的女兒,到明年1月4日,他已經(jīng)整整5年沒有見到女兒了。

“我曾選擇在央視露面接受采訪,是有一個私心——我想讓她們看到我。雖然我無法和她們聯(lián)系上,但是讓她們看到我,也是一種慰藉吧?！瘪R治發(fā)說。

想提醒同事卻遭辭退

除了家庭的分離,在工作中,馬治發(fā)也遇到了前所未有的困難。

“我告訴的第一個同事,他真沒什么反應(yīng)。他知道我有病以后,還經(jīng)常去我家吃飯,他喜歡吃我包的餃子,覺得沒有問題。”馬治發(fā)說,隨后這名同事跳槽離開,而其他同事在看到自己服用的藥物后嚇住了,單位領(lǐng)導(dǎo)在得知消息后,支付了他三個月的工資,辭退了他。但馬治發(fā)不后悔告訴了同事們:“畢竟他們是我的兄弟,我告訴他們是想讓他們離我的血遠一點?！?/p>

隨后,馬治發(fā)在天津、廣州等地求職,先后從事過物流、餐飲、保險業(yè)務(wù)員等工種,沒有一項工作是超過半年的。“我很珍惜每一份工作,因為我知道今天工作不努力,明天努力找工作,他們辭退我的理由各不相同,有的說效益不好,有的說有了更合適的人選。雖然我都不認可這些理由,但我還是理解他們,因為他們還是尊重我。有的不僅支付了三個月的工資,而且還吃了散伙飯。”

去年10月25日,馬治發(fā)來到深圳求職,這一次他選擇了保安行業(yè)。第一份工作是在深圳市人大做保安,這份工作沒有超過10天,就被物業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)知道了他的病情?！爱?dāng)時領(lǐng)導(dǎo)找我談心,說是要保護領(lǐng)導(dǎo)的安全,給了我6700元工資。我跟領(lǐng)導(dǎo)提出能不能調(diào)到偏的地方去,領(lǐng)導(dǎo)也沒有同意?！?/p>

馬治發(fā)又一次失業(yè)了,隨后他做過夜場保安、寫字樓保安、小區(qū)保安等,但他似乎陷入一個無法擺脫的怪圈:很努力地找工作、很努力地工作、很快地失去工作。每一次失去工作的原因看似各異,但又有類似——用人單位在得知他是艾滋病感染者后,兩天內(nèi)他就會遭到辭退。就這樣,在深圳短短一年左右的時間里,他先后6次被用人單位辭退,最令他難受的,是剛剛失去的一份工作,在采訪中,馬治發(fā)唯一說出了這家用人單位名稱。

最后一次離職的爭議

今年7月27日,馬治發(fā)進入深業(yè)集團一個樓盤做保安,因為上夜班的緣故,馬治發(fā)在晚上容易瞌睡?！?1月13日下午,我將病告訴了一個要好的同事,沒想到他到處去說,到了第二天晚上,領(lǐng)導(dǎo)突然在凌晨6點半來查崗,以前也有過查崗,但從沒這么晚過?！瘪R治發(fā)說,當(dāng)時離下班還有1個小時,他去廁所睡著了,領(lǐng)導(dǎo)的突然查崗讓他措手不及?！邦I(lǐng)導(dǎo)說我明天不用來上班了,上班也沒有工資。我知道我錯了,但是不能因為這一次就把我開除,要怎么罰都可以,但是領(lǐng)導(dǎo)堅決讓我離開,還說‘你的腳磕不過深業(yè)這塊石頭’?！?/p>

對待這次離職的原因,記者采訪了馬治發(fā)的主管領(lǐng)導(dǎo)汪先生。他再三表示并非因?qū)Ψ交加邪滩《o退他,主要是工作態(tài)度問題?！稗o退他不僅僅是那一次不在崗,他一上班就睡覺,光拍照就有三四次,我們保安行業(yè)是堅決不允許上班睡覺的。”汪先生說。

“當(dāng)時是我把他招來的,感覺還不錯,但是進入公司后工作不積極,也曾給過他機會,找他談話,每次談話沒幾天就又變回原樣?！蓖粝壬硎?他也是在辭退后才知道馬治發(fā)是艾滋病人。他稱馬治發(fā)與同事相處也不是很融洽,每次下班后都自己離開,不太合群。有時候站崗多站一會就在對講機里大呼小叫,沒有男子漢氣概。

對于這種說法,馬治發(fā)表示,對方肯定不會承認因病情而辭退自己的,領(lǐng)導(dǎo)就是在知道他病情后,第二天凌晨6點半就來查崗。

“禍不單行,工作沒有了,昨天晚上坐公交車又被小偷偷了錢包,里面有幾百塊,還有身份證、銀行卡?！边@是馬治發(fā)在11月20日晚上發(fā)布的一條微博,馬治發(fā)告訴記者,在這幾年間,他經(jīng)歷了太多,也曾有過對社會的抱怨,感覺社會太冰冷了,很痛苦。

公益人士:

用人單位在

“理性歧視”

在被辭退后,馬治發(fā)靠朋友的接濟勉強度日,他表示下一步將參加一個公益機構(gòu)?！敖?jīng)過兩天的學(xué)習(xí),我了解到一個人的力量是有限的,有時候也會無助,如果有了機構(gòu)在維權(quán)等方面也會好一些?！?/p>

記者了解到,騰訊網(wǎng)曾發(fā)起了一個“您介意跟艾滋病感染者一起工作嗎?”的調(diào)查,調(diào)查結(jié)果顯示:6982人介意,而12627人表示不介意?！跋啾裙ぷ鞫?我更希望的是得到別人的認同?！瘪R治發(fā)說,近兩年人們對艾滋病的觀念有了改變,在征集微笑時得到不少人的主動擁抱,他相信以后的路應(yīng)該會好走。

深圳衡平機構(gòu)研究員劉瀟虎在得知馬治發(fā)的情況后,認為馬治發(fā)是一個勇敢的人。對于馬治發(fā)的遭遇,劉瀟虎表示用人單位在“理性歧視”?！坝萌藛挝灰睬宄园滩橛赊o退員工是違法的,艾滋病人求職困難在中國是很常見的?！眲t虎說,一方面是用人單位的違法成本低,即使真有違法行為,也只有1000元的經(jīng)濟處罰,沒有行政處罰;另一方面,用人單位對待艾滋病還有偏見和歧視。

劉瀟虎認為維護艾滋病人的就業(yè)權(quán)利不能只靠某個人,政府應(yīng)該唱主角。“政府在維護公平的就業(yè)環(huán)境方面應(yīng)該起到重要作用,在宣傳上不能只停留在艾滋病日。另外政府要加強立法責(zé)任,對待違法企業(yè)的違法成本和受害人的索賠數(shù)額都應(yīng)提高,予以重視?！?/p>

編輯 黃適