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公安派出所與村委會(huì)或用工單位、暫住人口治安協(xié)管員簽訂行政合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)、工作職責(zé)、違約責(zé)任、福利待遇等,規(guī)范雙方的責(zé)權(quán)關(guān)系,以確保行政合同管理暫住人口模式的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。5月18日,公安萬(wàn)柏林分局開(kāi)始試點(diǎn)推廣這一以簽訂行政合同為主的流動(dòng)人口管理新模式。而作為試點(diǎn)單位的和平南路派出所在當(dāng)日凌晨,就依靠這一管理體系抓獲一名網(wǎng)上逃犯。
熙攘的人群,繁雜的街道,小院高樓,一戶百人,魚(yú)龍混雜,難管難控——這便是對(duì)城中村、城鄉(xiāng)接合部復(fù)雜程度的貼切描述。如何管理好在城中村租住的暫住人口,切實(shí)維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定,成為多年來(lái)困擾公安工作的一大難題。乘著太原市公安局深入推進(jìn)社區(qū)警務(wù)建設(shè)的東風(fēng),公安萬(wàn)柏林分局在不斷總結(jié)提高已有流動(dòng)人口管理模式的基礎(chǔ)上,以打造“民本警務(wù)”為核心,以社會(huì)管理創(chuàng)新為抓手,進(jìn)一步探索新的有效管理模式。該分局以和平南路派出所轄區(qū)后王、大王社區(qū)為試點(diǎn),掀開(kāi)了深入推進(jìn)社區(qū)警務(wù)建設(shè)新的一頁(yè)。
和平南路派出所堅(jiān)持群防群治,把“以房管人、以戶管人”作為工作主線,運(yùn)用行政合同加強(qiáng)暫住人口管理,通過(guò)與城中村村委會(huì)、治保會(huì)協(xié)調(diào),在轄區(qū)大王社區(qū)、后王社區(qū)分別成立15人的治安協(xié)管員隊(duì)伍,讓治安協(xié)管員成為社區(qū)民警的好幫手,成為居民群眾身邊的“片兒警”。他們挨門逐戶向出租房房東宣傳暫住人口登記和管理的重要性,在登記管理的同時(shí),要求日租房房主加強(qiáng)快捷通上傳率,做到對(duì)暫住人口的實(shí)時(shí)、實(shí)名、實(shí)情、實(shí)數(shù)傳輸和“人來(lái)登記、人走注銷”的登記制度。5月18日凌晨,后王社區(qū)和諧賓館內(nèi)有一名被陜西府谷縣公安局網(wǎng)上追逃的人員準(zhǔn)備入住,當(dāng)賓館負(fù)責(zé)人傳輸旅客信息后,網(wǎng)上預(yù)警平臺(tái)將該逃犯的信息發(fā)至和平南路派出所,接到指令的值班民警迅速出警將該逃犯抓獲。還沒(méi)來(lái)得及入住的逃犯,就這樣被公安民警逮個(gè)正著。和平南路派出所轄區(qū)內(nèi)的城中村日租房將暫住人口登記作為日常工作的重要內(nèi)容,旅客信息上傳率達(dá)到100%。就是這樣一套完整的制度和一個(gè)小小的快捷通系統(tǒng),斬?cái)嗔诉@名網(wǎng)上逃犯的逃亡路。
行政合同管理暫住人口的主要做法:一是通過(guò)廣泛深入地宣傳發(fā)動(dòng),取得社區(qū)(單位)和廣大群眾的理解和支持,吸收和利用社會(huì)力量參與社會(huì)治安管理;二是通過(guò)與村委會(huì)(或用工單位)協(xié)調(diào)溝通,從村治保會(huì)(單位內(nèi)部)挑選“政治可靠、遵章守紀(jì)、身心健康、工作能力強(qiáng)、愿意為公安工作的治安積極分子”組成暫住人口治安協(xié)管員隊(duì)伍,進(jìn)行暫住人口、租賃房屋基礎(chǔ)信息的采集工作;三是派出所與村委會(huì)(或用工單位)、暫住人口治安協(xié)管員簽訂行政合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)、工作職責(zé)、違約責(zé)任、福利待遇等,規(guī)范雙方的責(zé)權(quán)關(guān)系,確保行政合同管理暫住人口模式的正常運(yùn)轉(zhuǎn);四是通過(guò)將工作任務(wù)“網(wǎng)格化”,拓展和延伸社區(qū)警務(wù)工作。把社區(qū)尤其是城中村按街區(qū)、院落、市場(chǎng)等劃分出地緣型、院落型等形式的若干網(wǎng)格,將租住戶及常住人口全都“網(wǎng)”進(jìn)治安協(xié)管員管理視線,充分發(fā)揮治安協(xié)管員人熟、地熟的優(yōu)勢(shì),協(xié)助社區(qū)民警開(kāi)展暫住人口基礎(chǔ)信息采集和責(zé)任區(qū)的治安巡邏防控工作。
萬(wàn)柏林作為我市城中村數(shù)量多、暫住人口密集的典型地區(qū),公安機(jī)關(guān)面對(duì)暫住人口管理難、租賃房屋隱患多等問(wèn)題,始終堅(jiān)持在研究狀態(tài)下工作。他們這種以平等主體簽訂行政合同的形式,調(diào)動(dòng)了村委會(huì)、治保會(huì)等社區(qū)基層力量的積極性,明確了職責(zé)任務(wù),規(guī)范了權(quán)利義務(wù),把剛性的法律條文轉(zhuǎn)化為人性化的合同條款,在流動(dòng)人口管理上探索出了一條新路。
來(lái)源:太原日?qǐng)?bào) 編輯:許銀娟