人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人尹成基20日透露，到2011年底，五項社會保險基金累計結余總額2.87萬億元，其中養(yǎng)老保險累計結余1.92萬億元。

此外，人社部宣布，繼養(yǎng)老金“七連調”后，從2012年1月1日起，為2011年12月31日前已經辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員再次提高基本養(yǎng)老金水平。此次調整，綜合考慮2011年物價上漲和職工工資水平增長等情況，按照2011年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定調整水平，并對具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員、高齡人員等群體適當提高調整水平。

養(yǎng)老基金擬 開投資渠

最近，社會各界對養(yǎng)老金保值增值格外關注。尹成基表示，目前我國社會保險基金征收上來之后要進行專戶管理，收支兩條線，以確保基金安全、完整。按照現行規(guī)定，養(yǎng)老基金仍然只能存銀行買國債。養(yǎng)老保險在制度設計上是統賬結合，采取部分積累制，因此產生了積累資金的保值增值問題。對于已經進行養(yǎng)老保險個人賬戶做實的13個試點省份，部分做實積累的基金，主要是中央財政補助的部分，經國務院批準，由地方政府委托社?；鹄硎聲顿Y運營。下一步，將考慮開辟一些新的投資運營的渠道。

尹成基表示，公眾關心的在京中央單位公費醫(yī)療改革，人社部將會同有關部門，總結北京市等地區(qū)經驗，適時研究在京中央單位醫(yī)療保障制度政策完善問題。

彈性退休應進行深入論證

一些專家提出的彈性退休問題，尹成基說，從國際上看，一些國家已經延長了退休年齡或實行了男女同齡退休，主要是適應人口結構的變化和老齡化程度的提高。我國目前既面臨著老齡化加快的挑戰(zhàn)，又面臨著就業(yè)壓力巨大的挑戰(zhàn)，對這樣的一個政策要非常慎重。從程序上講，如果要實施這樣的政策，應進行深入論證，廣泛聽取社會各方的意見，逐步達成社會共識。

又電　去年我國城鎮(zhèn)新增就業(yè)創(chuàng)歷史新高，達到1221萬人，完成全年900萬人目標的136%。城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)553萬人，完成全年500萬人目標的111%。就業(yè)困難人員實現就業(yè)180萬人，完成全年100萬人目標的180%。2011年底，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%。這是記者20日從人力資源和社會保障部了解到的。人社部相關負責人表示，2012年城鎮(zhèn)需就業(yè)的勞動力達2500萬人，比“十一五”時期的年均數多100萬人，其中高校畢業(yè)生規(guī)模達到680萬人，是本世紀初的6倍多。

來源：人民網-《人民日報》 編輯：馬原